新闻公告
司法文明协同创新中心的建设目标是按照“国家急需、世界一流、制度先进、贡献重大”的要求,依据科学研究、学科建设、资政育人“三位一体”的方针,打造中国乃至世界司法研究的重镇、中国司法学科建设的平台、卓越司法人才培养的基地、司法文明和法治中国建设的核心智库。
司法文明协同创新中心公开聘任科级及以下岗位和聘任条件公示

      根据学校工作安排,现将司法文明协同创新中心公开聘任科级领导岗位及聘任条件公示如下:

一、岗位

正科级领导岗位1个:综合办公室主任。

管理职员岗位1个。

二、聘任条件

      司法文明协同创新中心科级领导岗位聘任人员需达到《中国政法大学科级领导岗位聘任办法》(法大发[2010]2号)所要求的相关聘任条件与资格,同时还应满足下列条件:

1、具有全日制本科以上学历;

      2、有良好的职业道德水准,坚持原则、廉洁奉公、为人正派、办事公道,有较强的事业心和责任感;

      3、具有较高理论水平和实际工作经验,掌握一定的现代管理知识,具有较强的组织、协调能力及科学决策能力。

      报名需提交《中国政法大学处级以下非教学科研岗位聘用表》(见附件)电子版和纸质版,电子版发至zhaoxin@cupl.edu.cn,纸质版交至司法文明协同创新中心办公室(学院路科研楼A701),报名截止时间为2014年10月15日。

 

 

司法文明协同创新中心

2014年10月9日

上一条:司法文明协同创新中心2014年岗位聘任工作安排 下一条:关于公布2014年司法文明法律硕士导师分配情况的通知

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